호봉수가 오르는 조건이 궁금합니다
직장생활을 하다보면 몇호봉이야 라는 질문들을 자주 듣게 되는데 이런 호봉수를 올리려면 어떤 조건들을 충족해야 하는지 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
직장생활을 하다보면 몇호봉이야 라는 질문들을 자주 듣게 되는데 이런 호봉수를 올리려면 어떤 조건들을 충족해야 하는지 궁금합니다
-> 호봉산정 관련 문의로 사료되며,
문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다.
따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
일반적으로 호봉은 1년마다 1호봉씩 오릅니다. 회사마다 경력직에 대해서 호봉을 인정하거나 군복무 기간을 호봉으로 인정하는 경우가 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
호봉인상에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으며 회사마다 기준을 정해서 시행할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
호봉제 등 임금체계에 관한 사항은 법에서 규정하고 있지 않으므로 귀사의 보수규정 또는 취업규칙 등에서 정한 바에 따릅니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
호봉제의 운영이나 호봉의 승급에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 일반적으로 단순하게 설명드리면 근속년수 1년에 대해 하나의 호봉이 오르는 방식이지만 호봉승급의 요건에 대해서는 각 회사에서 정하는 바에 따릅니다. 급여담당, 또는 호봉승급을 책정하는 직원에게 확인하거나 회사의 규정을 찾아보시기 바랍니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
모든 회사가 호봉이 있는 것은 아닙니다. 임금체계가 연공급인 경우에 근속연수에 따라 호봉이 상승합니다. 일반적으로 공무원, 교사, 사회복지사 등의 직업유형이 연공급에 기반한 호봉제를 채택하고 있습니다.
