고용·노동
직장내 갑질에 대한 형사처벌 여부에 대한 질문입니다
주로 듣게 되는 업무와 관련된 발언입니다.
저녁 5시에 일을 시키며 밤을 세워서라도 이 일을 다 해놔라, (자주 발생)
금요일 4시~5시쯤 일을 시키며 주말에도 일해서 끝내놔라, (자주 발생)
수많은 잡일을 처리하고 본연의 업무를 하고 있음에도 너는 하는일이 도대체 뭐냐?
회식 중, 나한테 잘 못 보이면 너 어떻게 되는지 알지? 넌 끝이야.
회식 중, 너 임마 다른데 발령내 버린다.
회식 중, 똑바로 안하면 너 잘라 버린다.
내 잘못이 아닌 상황에 뒤짚어 씌우며 고함 지르고 화풀이 하기
이러한 얘기들을 반복해서 하는 상사가 있습니다.
최근 3년간 전임자들은 비슷한 괴롭힘으로 직장을 그만두었고, 한명은 기록을 가지고 싸웠으나 녹취가 없어서 특별한 처벌 없이 본인만 이상한 사람이 되며 회사를 그만두었습니다.
이 사람은 벌을 받아야 합니다.
저는 최소 10개월 이상 녹취를 모으고자 합니다.
이 사람에 대한 협박, 모욕, 직장내 괴롭힘 등으로 취할 수 있는 형사적 조치와 그로 인해 그에게 내릴 형벌에 대해 알려주세요.
경비원에게 잘라버린다는 협박에 대해 6개월 징역에 2년 집행유예 받게 만든 사례는 알고 있습니다.
감사합니다.