고용·노동
연차수당 vs 월급 뭐가 더 좋은가요? 돈으로 따졌을때요
6월 27일 퇴사 예정인데, 연차가 10개 남았는데요.
마지막 2주를 연차(16-27)를 쓰고 27일에 퇴사를 하는것이 나을지
아니면, 연차를 다 안쓰고 일찍퇴사(13일)를 하고 연차 수당을 받는게 나을까요?
유급으로 연차쓰고 나가기 vs 퇴사 일찍하고 연차 수당으로 받기
돈으로 따질때 얼마가 차이나는지 궁금합니다
55글자 더 채워주세요.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 유불리를 따질 수 없습니다. 즉, 퇴직금을 청구할 수 있는 자라면 연차휴가를 사용한 일수만큼 재직일수가 늘어나 퇴직금 지급 시 유리하지만, 퇴직금을 청구할 수 없는 자라면 연차휴가를 모두 사용한 주에는 출근한 날이 없어 주휴수당 1일분을 공제할 수 있기에 이때는 불리하게 됩니다. 또한, 기회비용이라는 것도 고려해야 하므로 더욱 그렇습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
경제적인 측면에서는 연차휴가를 사용하지 않고 연차휴가 미사용수당을 받는 것이 유리하다고 봅니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
돈으로만 따졌을 때는 월급이 더 많을 가능성이 높죠
연차수당은 통상임금, 월급은 평균임금입니다
때문에 보통 평균임금>통상임금인것을 고려하면 월급이 더 높습니다