직원 한명이 퇴사를 하는데 회사 사정이 어려워서 퇴직금을 몇개월에 나눠서 주려고 합니다. 그런데 나눠서 줘도 상관없나요? 회사 사정이 아무리 어렵더라도 무조건 퇴사시 일시불로 줘안하나요?
직원과는 조율된부분입니다.
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 인사HRD전문가입니다.
퇴직급은 14일 이내에 지급하는 것이 원칙 입니다. (14일 이후로는 연 20% 지연이자 발생)
하지만, 근로자와 합의가 되었다면 이 부분에 대해서 늦춰서 지급하는 것도 가능합니다.
