노동을 하였지만 임금을 안 줄수 있나요 ?

Question

현재 삼성 반도체 건설현장에서 일하고 있습니다

현재 이곳 현장에서는 출퇴근 확인을 하는 어플을 사용하는데, 제가 미처 출근을 못 찍고 일을 하였습니다.

그런데 이렇게 출근을 안 찍었을 경우에는 삼성에서 임금을 주지 않습니다.

제가 궁금한 것은

노동 정황이 있더라도 회사 내부규약에 의해 임금이 지급되지 않을 수 있습니까?

그리고 입 • 출문 게이트에 입문 혹은 출문 시간 기록과 비록 출근은 찍지 않았지만 퇴근 시간은 찍었다는점에서 노동 정황이 남아 있다 생각하는데 이러한 정황으로 임금을 받아낼 방안은 없을까요 ?

추가로 원청 삼성물산이고 제가 일하는 하청 혹은 협력사는 따로 있는 상황이고,

출퇴근 확인 어플은 원청 삼성물산에서 배급 관리 하고 있습니다

Answer 1

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.

실제 근무를 했다는 증거를 제시해야할 것입니다. 증거로 근무했다는 점이 확인된다면 당연히 임금은 지급되어야 합니다.