곧있으면 회사가 100명 이상이 되는데
100명이상이면 해야할게 많다고만 들었지 정확하게
무엇을 해야하는지에 대해 잘모르겠습니다.
알려주시면 감사하겠습니다.
(예, 안전관리자 선임)
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
상시근로자 수가 100인 이상이 되는 경우 1)장애인 고용 부담금 납부 의무, 2)산업안전보건위원회 설치, 3)안전보건관리 규정 제정, 4)안전보건관리책임자 선임이 적용됩니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
산업안전보건위원회 구성해야합니다.
안전보건관리규정도 필요합니다.
장애인 고용부담금이 증액될 수 있습니다.
