퇴사 전 임금체불 진정서 제출 또는 퇴사 후 진정서 제출

Question

현재 2개월 급여 밀린상황이고,

다음달 초에 퇴사 예정입니다.

퇴사 전에 임금체불 진정서를 넣게 되면

퇴직금은 미포함되어서 진정서가 제출되는 건데...

퇴직금까지 대지급금을 신청하려면

퇴사한 후 14일 지난 후에 진정서를 제출해야하는 걸까요???

다른 후기들 보니

퇴사전에 진정서를 제출하게 되면

퇴사한 후에 기존 진정서는 취하한 후 퇴직금까지 포함해서 다시 진정서를 제출했다고 봐서요!

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

퇴사한 후 14일 지난 후에 진정서를 제출하는 것이 퇴직금을 포함하여 진정을 할 수 있으므로 번거롭지 않고 대지급금 신청도 용이합니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

네 퇴사전에 하기 보다는 퇴사일 이후 14일이 지나면 퇴직금과 한꺼번에 진정을 제기하시는게 좋을 것 같습니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

현재 퇴직금이 발생하지 않은 상황이고, 퇴직금도 체불될 가능성이 높은 상황이라면 퇴사 후 14일이 지난 다음 퇴직금을 포함한 체불임금에 대하여 진정 제기하는 게 편리할 것으로 판단됩니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

임금체불 진정서를 낼 때 아직 체불되지않은 임금을 진정할 수는 없습니다. 말씀대로 번거로우시면 퇴직금까지 한번에 하셔도 됩니다.