고용·노동
연봉 협상 후 급여 정산법 (계산 방법)
7월 15일 입사일
1년 후 7월 16일 연봉 협상 계약서 작성
취업규칙엔 입사일 다음날로부터 협상 된 연봉으로 지급
기존 급여 2,500,000원
협상 후 급여 3,000,000원
그렇다면
7/1~7/15 (2,500,000원 / 209 * 8) * 15일
7/16~7/31 (3,000,000원 / 209 * 8) * 15일
1,435,406원 + 1,722,488원
세전 총 3,157,894원 지급해야하는게 맞나요???
3개의 답변이 있어요!
2,500,000원/209시간*8시간*15일+3,000,000원/209시간*8시간*16일=3,272,730원(세전)을 지급하면 됩니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월 중간에 임금이 변경되면 일할계산해야 할 것입니다.
7/1~7/15 (2,500,000원 / 209 x 8) x 15일
7/16~7/31 (3,000,000원 / 209 x 8) x 16일로 계산을 하시면 됩니다. 감사합니다.