최저임금 미달인지 확인 부탁드립니다.

근로 계약서 작성시

근로 시간 9:00~18:30 (휴게시간 12~13시)

9:00~18:30 휴게시간 제외 8시간 30분 일했는데

월급은 200만원 + 식대 10만원 이렇게 받았고 (200만원에 대한 4대보험등 뗌)

최저가 되지않는것 같아 얘기드린적이 있는데

8시간에 대한 최저지 8시간 30분에 대한 최저는 아니다~ 라고 말씀하신 적이있는데

인지를 하고있는 것 같은데 최저임금 미달이 맞는지 확인부탁드립니다.

+ 21년 8월~ 21년 9월 : 190만원

21년 10월 ~22년 8월 : 200만원

22년 9월~ 현재까지 210만원 받고있는데

23년 11월 부터 사정으로 6시 퇴근은 하고있습니다.