질병으로 인해 회사를 출근이 어려운 경우,
그러나 일할 직원이 필요하여 대체 인력을 고용하거나
기존 직원(질병 휴가자)와의 계약 연장을 하지 않는 경우
휴가자가 실업급여를 비롯한 권고사직과 같은 구제 방법이 있는지 문의드립니다
