안녕하세요.
스타트업을 운영하고 있는 창업자입니다.
외국인을 채용할 계획을 갖고 있는데요.
비자를 발급은 힘들 것으로 보여 비자 문제가 해결된 외국인을 채용하고자 합니다.
결혼이민 비자를 받은 외국인을 채용해볼까 하는데 주의해야할 사항이 있을까요?
현재는 상시 근로자가 2명입니다.(지인이 얘기하길 5인 미만은 안된다고 하더군요)
추가로 해외 법인인 회사가 한국에 있는 지사를 통해 국내에서 외국인을 채용할 때 한국인 근로자가 필요하다고 들었습니다.
이게 정확히 맞는지 관련된 내용은 어디서 확인할 수 있을지 알려주시면 감사하겠습니다.
