근로계약서 작성요청을 했어요..
안녕하세요 일용직1일근무 확정받고 당일출근하여 근무하던중 갑자기 일을 못한다며 교통비 줄테니 집에가라고 했습니다.
첩첩산중에 차편도 없는 물류센터 였고 택시비를 준다했지만 차편자체가 없는 곳이였어요
전 근로계약서 작성과 담당자이름 급여지급일을 알고싶다했으나 자기회사는 근로계약서 작성한적이 없으며 요구하는저보고 이상한사람 꺼져 정신이상자라고 하는등 욕설을하여 고성이 오고갔고 제가 제차 불합리한점을 이야기하고 저에게 한 대화내용은.제음성이 들어가 녹음해두었습니다.
너무 억울하고 분합니다.
이럴경우 노동법의 도움을 받고 싶고 당당하게 근로계약서 안쓴부분 신고하라고 한 해당업체 신고하여 저와같은 부당한대우를 받지않게 하고 싶어요..
도와주세요 .
6개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사용자는 근로계약 체결 시 근로자에게 반드시 필수기재사항이 기재된 근로계약서를 교부하여야 합니다.
근로계약서가 교부되지 않은 경우 사업장 관할 고용노동관서에 진정의 제기가 가능합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 근로기준법 제46조에 따라 근로를 제공하지 못한 날에 대하여 휴업수당(평균임금의 70%)을 청구할 수 있습니다. 따라서 휴업수당을 지급할 의무가 있음에도 지급하지 않을 시 근로계약서 미작성/미교부와 함께 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.
구두로 1일 근로하기로 한 부분도 근로계약으로 이행이 되어야 합니다. 따라서 근무가 완료되기 전에 집에 가라고 한것은 부당해고이며, 근로계약서를 작성하지 않은 부분을 포함하여 관할 노동지청에 진정을 제기할 수 있을 것입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 회사에서 직원을 채용하여 하루만 사용하더라도 의무적으로 근로계약서를 작성하고 교부하여야 합니다.
근로계약서 미작성 부분에 대해서는 사업장 관할 노동청에 신고를 할 수 있으며 법은 500만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고
있습니다. 감사합니다.
