3년 2개월 근무 후 금일 퇴사 시
ex) 월급여 : 300만원(식대포함)
미지급 연차수당: 400만원 (입사 후 미사용연차 수당을 지급한적 한번도 없었음)
미지급 연차수당은 8월급여에 400만원 추가하고 소득세,4대보험 뗴고 주면 되는거로 보면 될테구요~
ㅡ연차수당 미 포함시ㅡ
1. 그럼 산정 임금은 900만원 으로 퇴직금 산정하면 끝인가요??
ㅡ연차수당 포함시ㅡ
퇴직금 임금산정 시 ( 미지급 연차수당도 임금으로 포함된다길래)
그렇다고 미지급 연차수당 400만원을 퇴직금에 산입하여 총1300만원으로 산정하는건 아니자나요??
1년차 20년 5월~21년 4월 - 11개
2년차 21년 5월~22년 4월 - 15개
▶3년차 22년 5월~23년 4월 - 15개 ◀ 제작년
4년차 23년 5월~23년 7월(퇴사) - 16개
근무 종료 제작년 2022년 5월~2023년 4월까지(대충) 미지급 연차수당을 [ 산정상여금 ] 에 포함해서
퇴직금 산정하는 건가요? 예를 들어 제작년 기간동안 미사용 연차수당 계산해보면 120만원인 경우
2. 120/12 = 10만원*3개월 = 총 30만원을 [산정상여금]에 추가해서 퇴직금 산정하는건지 궁금합니다.
