경험급 이란 임금이 있다는데 어떤 임금인가요?
안녕하세여 얼마전에 처음 알았는데요. 친한 친구가 그러는데 경험급 이란 임금이 있다고 하더라구요 경험급이란 어떤 임금인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
안녕하세여 얼마전에 처음 알았는데요. 친한 친구가 그러는데 경험급 이란 임금이 있다고 하더라구요 경험급이란 어떤 임금인가요?
-> 경험급에 관한 문의로 사료되며,
문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다.
따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근무 연수를 인정하여 지급하는 임금. 숙련을 필요로 하는 직종에서 많이 사용하는 것으로, 다른 직장에 있었던 경험도 함께 계산하는 것이 원칙입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근무 연수를 인정하여 지급하는 임금으로서 숙련을 필요로 하는 직종에서 많이 사용하는 것으로, 다른 직장에 있었던 경험도 함께 계산하는 것이 원칙입니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
경험급이라는 명칭은 노동관계법령에 정해진 바 없으며 회사에서 임의로 정한 임금 수당 항목의 이름에 불과합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
경험급이라는 명칭은 법률용어가 아닙니다. 어떤 회사에서 그런 명칭으로 임금을 지급하는 것으로 보입니다.
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.
임금의 결정형태는 시급, 일급, 주급, 월급, 연봉제등 다양하며 어떻게 할 것인가는 노사가 자율적으로 결정할 사항입니다. 경험급이란 임금 결정형태는 없으며 아마 경력직 사원을 의미하는것이 아닌가 생각됩니다. 경력직의 경우 신입사원에 비해 업무 숙달 정도등을 고려하여 임금을 경험이 없는 사람보다 높게 책정할수는 있을것입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
경험급에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.