5인 미만 사업장 직원 채용 시 근로기준법은 어떻게 되나요?

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직원이나 아르바이트생을 채용할 때 5인 이상 사업장이냐, 5인 미만 사업장이냐에 따라 기준이 달라진다고 들었습니다.

5인 미만 사업장의 기준은 어떻게 되는지?

5인 미만 사업장에 적용되지 않는 규정은 무엇인지?

그리고 4대보험 가입은 필수인지 궁금합니다.