주12시간위반이 맞는지 궁금합니다

사업장60명 정도 되는 회사에 주야 2교대 근무중입니다

주간근무 월요일~목요일 08시출근19시 퇴근 11시간근무 금요일은 8시간근무 하고 야간근무는 월-목 19시출근 08시 퇴근13시간근무 금요일 휴무를 합니다

근무시간으로따지면 주52시간이 되지만 야간근무일때연장시간이 20시간 근무를 하는데 주12시간 연장근무 넘기면 안되는걸 이번에 알았네요 주 연장근무 12시간 넘기면 안되지만 1년 정도를 8시간 오바 해서 근무를 하게 됐네요 야간근무를 위에 처럼 하게 되면 위반이 맞는건가요? 주52시간 되면서 기본급은 야간 금요일날 안나오니 209에서 192로 책정을 해서 기본급를 주었고 사측에서는 아무말도 없이 임의데로 근무편성하고 이렇게 출근하고 퇴근하라고 지시함 주52시간만 일하면 되는지 알았네요 1년동안 연속적일을 해서 휴게시간은 따로 없고 휴게시간도 시급에 계산되어서 급여나옵니다