고용·노동
개인사업자 퇴직금 중간정산 퇴사처리가 답일까요??
안녕하세요 문의 드릴곳이 없어 조언을 얻을까 해서 글 남겨 봅니다
남편 회사는 5인미만 사업장이고 근무한지 15년 휠씬 넘었습니다
이번에 아파트 분양을 받으면서 회사에 퇴직금 중간정산을 문의 드렸더니
50%로만 정산해 주신다고 하셨다가 이미 제 앞으로 주택이 있어 퇴직금 중간정산에 문제가 되고
금액이 좀커서 그또한 문제며, 나중에 잘못 준게 발각되면 과징금이 나온다는둥 그런 말씀을 하시면서
남편에게 그냥 올해 말일자로 퇴사처리를 하고 내년에 15일 후 재 입사 처리 하는걸로 깔끔하게
처리하자고 하셨다는데 굳이 퇴사처리를 하고 재 입사를 해야 될 이유가 있을까 싶어 문의 드립니다
5인미만 사업장인데도 퇴사처리 하고 재 입사 처리 할 정도로 퇴직금 중간 정산이 문제가 되는건지
문의 할곳이 없어 조심스레 문의 드려 봅니다? 정말 퇴사처리를 해도 되는걸까요??