고용·노동
임시 휴일을 반대하는 사람들이 있는데 왜 반대를 하는 걸까요?
안녕하세요.직장인들 대상으로 이번 10월1일 임시 휴일에 대해서 찬성과 반대 조사 결과에서 22%가 임시 휴일 반대를 했다고 하는데 왜 반대를 하는건가요?
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7개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
상시근로자수 5인이상 사업장에서는 일하지 않은 근로자에게 임금을 지급해야 하니 사업주는 반대합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
문의하신 경우, 임시공휴일의 반대에 관한 사항은 개인의 판단 영역이므로 그에 관한 사항을 정확히 답변드리기는 어렵습니다.
노동과 여가 중 개인의 가치관에 따라 다르게 판단할 수 있는 영역임을 알려드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
일부 사업주 입장에서는 평일이 유급휴일이 됨으로서 수당 등 인건비 지출이 증가할 수 있으므로 반대하는 경우가 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업주 등 휴일 부여에 부담을 느끼는 자들도 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
부적절하다고 생각하다는 사람들은 갑작스럽다, 의미와 필요성을 느끼지 못한다, 계획에 차질이 생겼다 등의 이유를 꼽았습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
아무래도 자영업자의 경우 임시공휴일로 지정으로 인하여 소속 직원이 일을 하지 않더라도 임금을 지급해줘야 하는
인건비 부담으로 반대하는 부분도 있을걸로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
사업주 입장에서 보면 유급휴일을 주는 것 보다 사업을 가동시키고 근로를 정상적으로 하게 할때 이익이라보기때문입니다.
