고용·노동
아르바이트 확인서? 쓰고 가라는데요
• 8월에 알바를 잘렸고, 9월 30일에 급여를 받는 걸로 알고 기다림.
• 9월 30일에 연락하니 매장으로 와서 따져보자함
사장한테 확인해보고 연락하라고 했으나 연락이 오지 않음.
• 같은 날 저녁, 노동청에 신고 가능하니 원만하게 합의 보자며 임금 지급 요청.
• 사장은 계속 매장에 와서 따지자고 했으나, 본인은 안 간다고 함.
• “오늘 안에 끝내고 싶다” 하니, 사장은 매장에 와서 확인 후 돈을 받아가라 함.
• 본인이 계산 실수로 잘못 보낸 부분 있음.
• 계좌로 보내달라 했으나, 사장은 “매장에서 직접 주겠다, 왜 안 오냐, 일한 시간 계산이 다르다, 확인 후 주겠다, 고발해라, 돈을 안 주는 게 아니라 정확히 하자는 것”이라고 답함.
• 본인은 “이미 근무일수·시간·임금 계산을 명확히 전달했는데, 매장에 직접 간다고 해서 달라질 게 무엇인지 모르겠다. 지금 어떤 부분이 다른지 구체적으로 말씀해 달라”라고 보냄.
• 사장은 “니가 장부에 적은 걸 확인하라는 거다, 문자 보내지 마라”라고 답함.
• 본인은 “장부 찍어서 보내달라, 출근하시냐”라고 물었으나 답장은 없음.
여기서 여쭤보고싶은건 제가 불리한 조건인가요? 돈을 못 받을 수 있는 건지
제가 매장을 가야 하는 상황인가요? 전부터 제가 “확인하고 문자 달라“ 했는데 계산 안 맞다, 장부 확인해라 같은 말 전혀 안 하셨고 그냥 처음부터 매장 와서 따져보자고만 함 그래서 전 안 갔던 거고요
그리고 그 사장님이 임금 지급이 계좌이체만 가능하라는 법이 없다고 하셨는데 전에도 계좌이체로 받았는데 상관이 있나요?
그리고 전 장부에 대한 거나 일한 시간을 입증할 방법이 없습니다 노동청에 신고했을 때 불리할까요?