입사이후 근로계약서 미작성 하였고 및 급여 명세서를 받지 못했습니다. 급여명세서이 법이 바뀌어 필수라고 하던데 맞는 말인지요?
혹시 연장 근로등에 대한 어떠한 지급없이 일정 금액만 지급 됩니다.
근로계약서 및 급여명세서를 미제출시 사업주에게 어떤 법적조치가 있는지 알고 싶네요
