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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 학원 근로자 인수로 인한 신규 계약서 작성 시 문의갑자기 본사 직영 학원 정규직 교사인데 새로운 원장이 가맹점으로 인수를 하면서 곧 사직서 제출(퇴직금 지급 예정) + 계약서 새로 써야하는 상황입니다.(현 근무지 1년 이상 근무)(근무지, 학원명 다 동일 / 사업자등록번호 별도 등록)1. 곧 임신계획 + 육아휴직 생각 중이라 - 피보험기간 180일 이상 유지 필요해서 계약서에 고용승계 명시가 필요한 상황 - 피보험기간 합산 명시 할 때 계약서 필수 포함 문구 문의2. 만약 피보험기간 승계 명시 안 해준다 하면 비자발적 퇴사로 실업급여 사유 되는지궁금합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 퇴사자 소득세 정산 때문에 질문드립니다.하나요? 1월 월급에 대한 소득세를 반영하여야하는지 궁금합니다. 연말정산 때문에 추후 토해내야될수도 있느니깐 우선 기본공제로만 하는거 같거든요.. 퇴직금 지급일은 13일이여서 그 전에 회계사무소에서 보내주신 소득세 정산 금액으로 정산하면 되는지 아니면 회계사무실에서 보낸 소득세 정산 금액 + 1월급여에 대한 소득세 부분 반영하여야 하는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 고액연봉자 퇴직금 지급 되어야 하나요?고액 연봉자에 대한 이슈사항입니다.직업은 의사입니다. 병원과 의사 간 계약 조건은 급여가 1000만원이면 1000만원에 해당하는 세금은 병원에서 지불한다. 그리고 퇴직금은 별도로 받지 않는다 라는 조건으로 계약을 했습니다. 그런데 퇴사 후 퇴직금을 요청을 했습니다. 이런 경우 첫 번째 질문 퇴직금을 지불을 해야 하나요? 두 번째 질문 계약 조건을 위반했나요? 세 번째 질문 급여 1000만원에 대해서 세금을 별도로 납부해야 한다라고. 병원에서 근로자를 상대로 신고를 할 수 있나요?전문가 조언 요청드립니다 감사합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 3개월미만 혹은 3개월이상 퇴직금 지급되나요?3.3 프리랜서 계약 주6일 근무에 3개월정도 일했을시 퇴직금이 발생할까요? 회사이전으로 인해 이번달말까지 근무하기로하였고 근로계약서는 작성하였습니다. 또한 어디에 문의해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 없이 노동청에 신고하여 퇴직금을 받았는데 내용 증명으로 반납 해야한다는 우편 등기를 받았습니다..안녕하세요. 콜센터에서 일을 했었고 기간은 1년정도 되어서 퇴직금을 신청 했습니다.참고로 해당 근무는 기본급여가 없는 건마다 인센티브 개념으로 근무를 하였기에 금액이 일정하지 않았습니다.맨처음에는 퇴직금을 줄 의무가 없다고 하여 노동청에 신고를 하였고, 퇴직금을 지급 받았습니다.하지만 우편 등기로 퇴직금 받은거에 대한 내용 증명으로 퇴직금 지급 했던것을 반납을 해야한다고 전달 받았습니다.이유는 근로계약서를 작성하지 않았으며 4대 보험도 가입 되어있지 않았기 때문이라고 하는데 제가 반납을 해야하는 상황일까요..?제 개인 통장으로 월급은 매달 회사 이름으로 지급 된것이 찍혀있습니다. ( 대신 인센티브 개념으로 매달 월급이 다름 )근로 시간을 1주일에 15시간을 지켰다라는것이 월 200만원이 넘는 금액을 받았는데, 이것으로 받을 수 있는 조건이 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서와 소정근로시간이 다른 경우 퇴직금 지급요건이 어떻게 적용되나요?많게는 3-4일, 적게는 1일씩 일하는 경우들이 있었는데 이런 경우 퇴직금 지급요건에는 실질과 계약 중에 어떤 것으로 적용되나요?실질로 적용된다면 퇴사일 기준으로 4주씩 끊어 역산해서 평균 주15시간이 안 되는 4주는 아예 제외하고 계산하면 되나요?또 퇴직금 요건 산정 시 하루 최대 8시간까지만 인정되는 것이 맞나요??
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 조건이 안되는데 퇴직금을 받았습니다.15시간이 넘습니다.25년 10월 ~ 26년 2월까지 주 15시간이 넘지 않습니다.퇴직금 명목으로 26년 1월 1일에 57만원을 수령하였고, 현재 사장님이 퇴직금이 오지급 된 것을 돌려달라고 하십니다. 저는 현재 생활비 명목으로 금액을 사용했기 때문에 당장 드릴 수 없는 상황인데,이런 경우에 퇴직금은 돌려드리는게 법적으로 맞는건가요?당시 퇴직금 지급시에는, 해고통보를 하시면서 퇴직금을 지급해주시는거라 말씀하셨습니다.가게 사정이 어려워져서 한달 전 해고통보를 하시면서 기간이나 시간이 충족이 안되는걸 아시면서도 퇴직금 지급을 해주겠다 하셨어요.그리고 가게 접을때까지 그냥 좀 더 해달라하셔서 근무를 지속했습니다.그러면서 1월 한달이 지나니 기준이 충족이 안되는데 퇴직금을 오지급했다며 전액 반환을 요구하셨습니다.이런 경우에도 지급 반환의 의무가 있는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 지급할때 급여통장이랑 동일한 곳에 입금하면 안되나요?급여랑 동일한 곳으로 입금하면 퇴직금 지급이라고 적었어도 퇴직금 못받았다고 노동청?에 찔러서 문제를 일으킨 사람이 있어서 다른은행 통장으로 받아야 한다는 얘기를 들었습니다.1.급여 통장에 동일하게 입금해주면 안되나요?2. 퇴직자가 퇴직연금에 가입되어 있지 않으면 퇴직연금에 가입하고 IRP 계좌 만들어서 그쪽에 입금해도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 지급 시기가 궁금합니다.....퇴직금은 퇴사 날 바로 다음날 받을 수 있나요?14일 이내만 지급하면 된다고 할고 있는데..월급은 밀린 적은 없습니다만 워낙 제 회사가 저한테 거짓말하고 숨긴게 많아서 의심이 가네요 제대로 지급해줄지...재직 중 스트레스를 많이 받아서 그런지 그냥 빨리 정산 받고 빨리 끝내고 싶네요..
- 연말정산세금·세무Q. IRP 바로 해지해도 상관없을까요?퇴직금 300미만 예상합니다. 회사측에선 IRP 로 퇴직금 지급 된다는데 계좌 개설후 퇴직금 수령후 바로 해지 해도 불이익이 없는거죠?그냥 일반계좌로 받고 싶은데 IRP로 일괄지급이 원칙이라 안될 것 같습니다