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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 부가가치세세금·세무Q. 임대 사업장 전매 후 처리 관련하여 문의드립니다.안녕하세요오피스텔 임대사업장 전매 관련하여 문의 드립니다.A(매도자)가 B(매수자)에게 12월 10일자로 전매를 하였습니다.A는 이번 10월에 납부한 계약금 1차에 대한 조기 환급을 받았으며, 이번 11월엔 2차 계약금에 대한 세금계산서가 발행이 되어있는 상황입니다. (계약금에 대한 부분만 납부된 상황)이와 같은 경우에 실무 처리 방법이 궁금한데 아래와 같이 처리하면 될까요?- A는 11월 매입세금계산서 발급건까지는 부가세 신고하고(환급세액 입력X), 12월 10일자로 사업자 폐업 신고하고 1월에 폐업 부가세 신고시 현재까지 환급 받은 부가세에 대해 반환- B가 사업자등록증 발급시 개업연월일을 매매계약서 작성시 잔금 납부 일자로 설정.이 외 추가적으로 처리해야하는 부분이 있다면 말씀 부탁드립니다! 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 5인 미만 사업장 잔업 수당에 관하여 질문드립니다.안녕하세요. 현재 제가 5인 미만 사업장에서 일하고 있는데, 잔업 수당에 대하여 여러 모로 알아보고 있는 중이라 전문가 분들에게 의견을 여쭙고자 합니다.저는 현재 월 평균 40시간 정도 잔업을 하고 있는 상황이고, 잔업한 시간에 대하여 '원래의 월급에서 환산한 시급'으로 잔업수당을 제공받는 것이 아닌, 최저시급(약 1만원)으로 제공받고 있는 상황입니다.일이 쉬운 일도 아닌데 잔업으로 일하는 것에 대하여 원래 근무시간에 쳐주는 시급보다 오히려 적은 시급으로 일하고 있는 것이 납득이 잘 안되어 질문드립니다.현재의 잔업 시간 및 잔업 수당이 법에 저촉되는 점이 없는지 전문가 분들의 의견을 여쭙고 싶습니다. 또한 만약 근로계약서에 대하여 해당 요소에 대한 노사 간 합의가 이루어진 내용이 있는 경우에는 또 어떻게 되는 것인지도 알려주시면 감사드리겠습니다.귀한 시간 내주셔서 감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 병원 폐업 후 새로운 대표자가 개업, 육아휴직자 고용승계 관련 문의드립니다.안녕하세요. 현재 병원에서 근무 중인 원무과 직원입니다.현재 임신 중으로 25년 9월 1일부터 육아휴직 사용중이며, 출산휴가는 1월 1일자로 3개월 사용예정,육아 휴직 복직은 26년 12월 1일 자로 복직 예정입니다.육아 휴직 중 회사 관계자로부터 11월 경 25년 12월 31일자로 현재 운영중인 병의원이 폐업하고 새로운 대표가 양도 인수인계하여 새롭게 병원이 개원할거라고 전달받았습니다.병원 양도양수는 환자 및 시설은 그대로 승계하고 현대표 사업장 폐지, 새로운 대표가 이어 받아 새로운 사업자번호로 개원하고기존 직원들은 대부분 고용 승계하기로 이야기 되었고, 고용 승계를 거부하고 자진 퇴사하는 직원들만 실업 급여 및 퇴직금을 처리해 주는 것으로 진행한다고 들었습니다.고용승계 방식은 면담 후 기존 사업장에서 퇴사 처리 후 근로계약서를 새롭게 작성 후 입사 하는 방식으로 진행한다고 하는데저는 육아휴직자로 고용승계 부분에 해당이 안된다며 회사 관계자 분들과 면담도 진행하지 않은 상황입니다. 새롭게 오시는 회사 관계자분은 휴직자라서 같이 일할 사람이 아니라며 굳이 면담할 필요성이 없고,휴직자를 고용할 의무도 없다는 입장이십니다. 이러한 상황에서 제가 육아휴직자라는 이유만으로 고용승계 제외 대상이 되는지 궁금합니다.1. 육아휴직자라는 이유만으로 고용승계 대상에서 제외가 되는 것이 맞는지2. 부당해고라면 부당해고 구제신청이 가능한지3. 고용승계가 된다면 현재 육아휴직 및 출산휴가를 이어서 사용 할 수 있는지궁금합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 5인 미만 / 이상에 따른 연차휴가, 휴일수당 적용 문의1. 이전에 5인 미만 사업장 이었으나 2021년 7월 부터 5인 이상 사업장 됨.- 기존 입사자(19년도 채용) 연차 개수는 21년 7월 신규입사자와 동일하게 적용하면 되나요? 2. 직원 6명 회사인데 2명 퇴사로 인해 한 달간 4명만 유지 시 해당월은 휴일수당 미적용 해도 되나요?
- 법인세세금·세무Q. 사업자 단위과세등록신청 및 종된사업장 신청 문의드려요안녕하세요법인사업자 1개를 운영하다가. 이번에 합병으로인한 2번 사업장의 일부를 종된사업장으로 추가하려고합니다. 이런경우 종된사업장 명세서 작성시. 기존사업장이 일련번호 1번이고 추가할곳이 2번이 되는것인지아니면 종된사업장명세서 작성시 새로추가된 사업장만 일련번호 1로 작성하면될지 궁금합니다.
- 세무조사·불복세금·세무Q. 사업장 세무조사 아무말 없이 할 수도 있나요?안녕하세요, 갑자기 궁금해진 게 있습니다세무조사는 정기세무조사랑 비정기세무조사가 있는걸로 알고 있습니다. 정기세무조사는 미리 우편으로 보내서 상관은 없지만 비정기세무조사 같은 경우는 담당 공무원이 사업장에 방문했을 때 사람이 없어도 그냥 아무말 없이 조사를 시작하나요?아니면 세무조사를 하겠다 라고 사장님한테 알려야지 시작할 수 있나요?
- 종합소득세세금·세무Q. 유튜브 사업자등록 과밀억제권역 주소지 등록저는 올해 처음 사업자등록을 하는 청년입니다.업종코드 921505로 사업자등록을 하려고 하는데 현재 거주 지역이 과밀억제권역이더라구요.혹시 부모님댁으로 사업장 주소를 등록해도 괜찮을까요??실거주 지역이랑 부모님댁은 차로 2시간 정도 거리입니다.주소지 이전을 해야 되나요?임대차 계약서를 따로 써야 하는지도 궁금합니다.그리고 전자상거래랑 광고대행업도 같이 추가하면 좋다고 하는데525101, 743002을 부업종으로 추가하면 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 계산 틀린 부분 있을까요? 근로기준법 어려워요 ㅜㅜ월급여 500만원,주5일 10시간 고정근무, 5인이상 사업장213시간 =(1주근로시간40시간+주휴시간8시간)*(365일/12개월/7일)통상시급 23,924원(기본급+월고정수당)/월소정근로시간고정연장근로수당 주10시간 : 23,924원 *10시간*1.5법정휴일근로수당(1일 8시간이내) : 23,924*8시간*1.5법정휴일근로수당(1일 8시간초과) : 23,924*2시간*2근로기준법에 어긋나는 부분이 있을까요?
- 연말정산세금·세무Q. 퇴직연금 중간에 가입한경우 질문입니다정도인데 근속연수가 10년이 넘는 상황인거죠이때 퇴직연금 급여신청서에 사업장반환에 해당이 되나요 ??
- 근로계약고용·노동Q. 1인 근무 사업장 휴게시간 어떻게 하나요5인미만 사업장이며 근무 특성 상 1인근무 체재이며 별도의 휴식 공간이 마련되어 있지 않은 상황이기 때문에 휴게시간 없이 시급을 지불한다고 근로계약을 맺었는데 이후에 문제가 될 수 있나요? 이런 환경의 사업장에서는 현실적으로 어떻게 하는 것이 좋은지 조언 부탁드립니다.