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저번달 월급도 못받고 11월 근로계약서없이 일했어요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.그만둘지 말지는 제반사정을 고려해서 결정하시기 바랍니다. 퇴사와 상관없이 임금을 지급하지 않고 있다면노동청에 신고가 가능하여 해결을 시도해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.14
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아르바이트를 11월 말까지만 하고싶어서 10월 말에 11월달까지만 해도될까요? 라고 물어봤더니 11월 11일에 퇴사하는 것으로 처리되었다 통보받았습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 11월까지 하기로 한 것은 특별한 사정이 없는 한 11월 말일자를 의미한다고 판단되므로 그 전에 사업주가 일방적으로 퇴사시킨 것은 해고로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.14
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이직확인서는 퇴사하면 의무적으로 발급 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 이직확인서가 필요하다고 하는데 퇴사하면 자동으로 발급되서 고용24에서 확인이 가능한지, 아니면 별도로 회사에 요청해야 되는지 알고 싶습니다.-> 자동적으로 발급되지 않습니다. 사업주에게 요청하셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.14
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일주일 계약직 재계약거부 실업급여 수급가능한가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 1개월 미만기간에 대해서는 계약만료로 처리하기가 제한되어 실업급여 수급 자격 인정은 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.14
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본인이 원해서 4대보험을 안들어도 회사만 잘못인가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법률상 의무를 회피하는 개인간의 합의는 효력이 없습니다. 그것이 근로자의 의사였다고 하더라도 본질적으로 달라지지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.14
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1년 계약직 중도퇴사 시에도 계약만료 처리로 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간에 남았음에도 불구하고 그 전에 자진퇴사하는 것은 계약만료에 해당하지 않습니다. 계약만료로 처리하기 위해서는 계약기간의 변경이 선행되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.14
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회사 재직중 점심시간 문의합니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 휴게시간에 해당하는 점심시간은 근로자가 자유롭게 처분이 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.11.14
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손님소지품 관련 징계가 정직5일이라는데 구제가능할가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 징계처분에 대해 승복할 수 없다고 판단되신다면구제신청을 검토해볼 수 있습니다. (5인 이상 사업장)
고용·노동 / 해고·징계
25.11.14
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퇴사하고싶은 날 한달전 말했는데 인원없다고 거절했는데 잠수퇴사하면 문제가 생길까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만1개월도 더 전에 통보했다면 퇴사효력은 발생한다고 보아야 할 것입니다. 정당한 퇴직금을 지급하지 않는다면 노동청에 신고를 통해 해결해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.14
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근무일정 조율 중인데.. 어떻게 해야될지 막막합니다..
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로조건에 대한 구두상 설명의무가 다소 부족했다고 하더라도 계약서에 서명했다면 그 효력을 부인하긴 어렵다고 판단됩니다. 구체적인 사실관계에 따라 다르겠지만 계약기간을 전부 채우지 못했다고 하더라도 현실적으로 손해배상의 청구 및 인정의 가능성이 높지 않은 것이 사실입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.14
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