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답변 내역

병가 휴가는 유급 휴가인가요 무급휴가인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.병가는 근로기준법상 휴가가 아닙니다.약정휴가에 속하는 바, 유급으로 할지 무급으로 할지는 사업주 재량입니다.다만 공무원또는 공무원 규정을 준용하는 공공기관의 경우 통상 유급처리합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.10
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근로자 출산휴가 종료 후 연차 사용시 급여 지급 여부
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.네 5월 급여 온전히 지급됩니다.다만 월급제의 경우 주중 연차를 모두 소진한 경우 주휴수당 제외할 수도 있는 바,해당 사업장 전례가 있는지 확인필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.10
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실업급여 인정 사유 중에서...
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.출산 휴가 거부로 인해서 퇴사한 경우라면 제왕절개 수술 자료를 제출한다면 가능할 것이라 사료됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.10
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포괄임금제 근로계약서 검토 부탁드립니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연장근로 산정이 어려운 경우가 아니라면 포괄연장근로제 인정되기는 어렵습니다.위 경우 산정이 가능한 경우로 사료되는 바, 연장근로 한 부분에 대해서는 별도 임금청구 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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노조 설립에 대해서 궁금한점이 있어요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.단체로 볼 수 있는 2인이상이 규약 및 집행기관, 의결기관을 구성해서 노동조합 설립신고해야합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.10
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최저시급으로 계산시 월급계산이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인미만인 경우 최저시급 기준 주휴포함 2424240주휴미포함 2089945입니다.5인이상의 경우 일별 2시간에 대해서 연장근로수당 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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급여에서 사회보험료 공제 시 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.비과세 뺀 280만원에서 4대보험료를 공제하나요?아님 비과세 포함된 300만원에서 4대보험료를 공제 하나요?전체 300만원에서 공제금액(280만원에 부과된 세금)을 제합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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아웃소싱소속으로파견직은비정규인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약 당사자는 파견사업주이나,근로시간 에 관해서는 사용사업주의 지시감독을 받습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.10
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2년초과 근로계약 질문드립니다..
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주평균하여 1주 소정근로시간이 15시간이상인자라면 1년이상 근무시 퇴직금 발생합니다또한 5인이상 사업장이라면 연차휴가역시 발생합니다.아시는 바와 같이 계속근로로 볼 수 있다면 무기계약에 해당할 수있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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월급 계산 부탁드립니다주5일근무 오후1시부터6시까지 근무 입니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급제로 할지 시급제로 할지 결정하시되,4시간근무시 30분 휴게를 부여해야하는 것은 둘다 동일하게 적용되빈다.사실상 단시간 근로자에 해당하는 바,기간제법 17조에 명시사항을 모두기재해야합니다.임금소정근로시간휴일연차휴가근로일 및 근로일별 근로시간취업규칙에 정한사항 등월급제라면 월 지급액을 명시하고, 시급제라면 시급기재합니다.시급에 주휴포함하는 경우라면 이를 명시해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.10
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