답변 내역

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4/11-15 근로에 대한 4/17 주휴수당은 어떻게 되나요?일요일 주휴수당 발생하는 사업장입니다.월~일을 1주로 산정하는 사업장에서 4월11일-15일까지 근무하고 4월17일까지 근로관계 유지된 경우라면 주휴발생합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그럴경우 사장님이 임의대로 제비뽑기를 하거나 주사위 굴리기를 하여 걸리는 사람을 퇴직시킨다고합니다.이런사유로 퇴직을 해도 사장 마음인가요? 직원들은 자존심 상한다고 그만둔두가 말한다고 합니다.빠른답변바랍니다.애당초 정규직으로 기간의 정함이 없는 자에 대해서임의로 퇴사를 종용하는 것은 해고에 해당합니다.위 사유는 정당한 사유로 인정될 수 없는 바, 부당해고 문제될 것으로 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.연장근로이면서 야간근로하면 2배, 연장근로안하고 야간근로한경우 1.5배가 맞나요?연장근로이면서 야간근로이면 2배 / 본래 소정근로시간이내 야간근로라면 0.5배입니다.2.휴일근로 시 18:00~06:00시 근무시 적용되는 규정(시급이 바뀐다던가)이 별도로 있나요?휴일근로는 8시간이내1.5배 8시간초과2배 / 위 야간근로시 중복가산입니다.3.휴일근로 시 8시간 이내 1.5배, 8시간 이상 2배로 알고있는데, 평일처럼 22시가 넘어가는경우 이것도 2.5배가 되는건가요?아시는 바와 같습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.입금체불 실업급여는 2달 로 알고있는데정확히 알려주시면 감사하겠습니다연속해서 2달 인건가요?현재 제가 3월 급여는(4월 5일 이후 쭉 못받고있습니다) 한달 더 참아야되는건가요?이직일 전 1년이내 9주이상 체불사실 입증되면 됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수습기간 3개월인데 그 기간동안 쓸수있는 연차에 대해서 궁금하다는 질문입니다.수습근로자라고 해서 근로기준법 적용이 제외되는 것은 아닙니다.상시근로자수 5인이상 사업장이고 4주평균 1주 소정근로시간이 15시간이상이라면 적용대상입니다.아울러 중도 퇴사를 하게될 경우 급여부분은 일할계산되는 것인지도 궁금합니다.네 일할계산됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그래서 주휴수당은 없거든요 근데 다음주에 한번만 주말 이틀 10시간씩인데근무해줄 수 있냐고 그러시거든요. 이거 하면 그때 주휴수당 받을 수 있나요??아님 계약서에 쓴 근무 날짜 내용도 아니고 매주 하는 것도 아닌 한 번인 거라주휴수당이 없나요?? 궁금합니다~아 편의점 5인미만사업장입니다.당초 사전에 정해진시간은 주12시간이로추가시간은 연장에 해당할 뿐 주휴수당은 미발생으로 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기간제 근무는 4월30일자로 끝났고, 공무직 근무는 5월1일부터 시작되었습니다.이럴 경우사대보험을 상실 신고 후(상실일 : 5월1일) 취득 신고(취득일 : 5월1일)를 하려고 하는데 맞는지 문의드립니다.위 방법이 아니면 어떤 방법으로 처리하면 될지 궁금합니다기간제와 공무직이 행정상 규정적용등이 상이하다면 퇴직 재입사 절차를 거쳐야할 것이나,퇴직금 및 연차산정에 있어서는 계속근로로 볼 가능성이 높다고 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여는 근로계약서 작성 및 4대 보험 드는곳에서 재직하다 계약만료가 된다면 실업급여 조건이 가능한가요?전 직장 자진퇴사 후 위에서 말씀드린것처럼 근로 계약서 작성하고 4대 보험 적용 되는곳에서 계약직으로 근로하면 앞서 일한곳까지 합산이되어 실업급여를 받을 수 있나요계약기간이 2년 이내인 경우라면 계약만료 처리시 실업급여 수급가능할 것입니다.물론 피보험단위기간 180일충족해야합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.고용승계시 새로운 계약은 4대 보험 가입 없이 계약직으로 계약을 진행하고 급여조건도 낮게 바뀐다고 합니다새로운 계약 거부시 실업급여 수급이 가능할까요?근로조건을 낮추는 것이 임금20%미만이라면 문제삼기어려우며,사업주가 거부시 실업급여수급 불가할 것으로 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2019년 5월 1일 부터 약국에 오전 시간만 일하며 월 백만원 수령하고 연금은 받고 있어서 빼고 3대 보험만 가입한 상태입니다 사정상 ? 퇴사 할려고 하는데 고용보험 수령이 가능 할까요 ??고용보험이라는 것이 실업급여를 문의하시는 것이라면 백만원 수령을 고랴해볼때, 월 소정근로시간이 60시간이상이고근속기간을 고려해볼때, 가능할 것으로 사료됩니다.