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답변 내역

연봉직 근로자의 휴업수당 문의입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.(3,250,000*3/92)0.7*6일(주휴일포함) = 445,109로 계산하였는데,확인 부탁드립니다.계산한 내용대로 청구가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.25
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퇴직금 산정방법 문의드립니다.(통상임금으로 지급시)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.만약 딱 1년 근로시 1년 x 209시간 x 8720원 으로 계산하여 퇴직금을 1,822,480원을 지급하는게 맞나요???근로계약은 주 40시간 일 8시간으로 계약하였습니다.노무인사통상임금x30일분x재직기간입니다.통상시급이 8720원이면 8720x8x30일해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.25
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연차수당 계산시 식대 포함해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1일 통상임금에서 식대도 포함시켜야 할까요?아니면 기본급으로만 1일 통상임금을 계산해야 하나요?식대가 임금으로 계속 정기적으로 지급되고, 지급의무가 명시된 경우 임금에 해당할 것이며,이경우 일할계산등으로 하루만 일해도 지급이 전제되는 경우라면 통상임금에 산입될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.25
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경영악화의 이유로 권고사직 실업급여
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.혹시 경영악화 등으로 인한 인원 감축이 불가피한 경우도, 퇴사 사유가 권고사직으로 들어갈까요?경영상 사정으로 인한 권고사직에 해당할 것으로사료됩니다.180일 이상 고용보험에 가입되어 있는경우는 실업급여 수급은 가능 한걸로 알고 있는데회사에서 처리할 때 알아서 해주시나요?현 직장에서 피보험단위기간 180일이상이라면 문제되지 않으나,미만이라면 전 직장합산하여야하는 바,전직장에 이직확인서 요구해야합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.11.25
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포괄연장은 통상임금에 포함이 되지 않는 것인지?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.포괄연장의 경우에 통상임금에 포함되지 않으면 근로자에게 불리한것 아닌가요? 연장시간 잡을때 그러면 빠지는걸로 이해가 되는데원칙적으로 시간외수당은 통상임금에서 제외됩니다.다만 예외적으로 근로계약서등 세부사항으로 분류되지 아니하고, 근로시간산정이 어려운 경우가 아님에도 임의로 일정한 수당을 지급하는 경우 통상임금에 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.25
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비영리법인 직장인 결근 주휴수당
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.만약 제가 그달에 그냥 하루 급여 안받고 결근하고 병원을 다녀왔으면 주휴수당이 안나오는게 맞는건가요?결근이 맞다면주소정근로일 개근하지 못한 것으로 주휴수당도 발생하지 않습니다.빨간날은 다 대체휴일 줘야하는 거 아닌가요?상시근로자수 30인이상이라면 공휴일은 법정 유급휴일에 해당하는 바, 사전에 대체하는 경우 별도 휴일을 부여해야합니다.다만 상시근로자수30인미만이라면 근로일 중 공휴일은 휴일이 아닌 바, 3일 중 하루 휴일을로 처리하더라도 나머지 2일에 대해서 별도 대체휴일을 부여할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.11.25
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이직시 퇴사일을 이듬해 첫날로 할경우 내년에 해당하는 연차보상이 되는지요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사의 연차지급방식 및 실제 입사일등이 확인되지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.만일 1월 1일 입사자의 경우라면 1월 3일 퇴사하는 경우 연차가 발생할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.25
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산재처리후 재발이나 휴유증은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.요양치료를 다 끝난 이후에도 재발하거 악화된경우 별도 신청하여 승인될 경우 재요양받을 수 있습니다.제51조(재요양) ① 제40조에 따른 요양급여를 받은 사람이 치유 후 요양의 대상이 되었던 업무상의 부상 또는 질병이 재발하거나 치유 당시보다 상태가 악화되어 이를 치유하기 위한 적극적인 치료가 필요하다는 의학적 소견이 있으면 다시 제40조에 따른 요양급여(이하 “재요양”이라 한다)를 받을 수 있다. <개정 2020. 5. 26.>② 재요양의 요건과 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
고용·노동 / 산업재해
21.11.25
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12월 31일 퇴사시 연차 수당 발생 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2020년에 연차수당 7개 / 2021년에 연차수당 15개는 받은 상태입니다. 2022년도에 대한 연차수당 지급을 제가 받을수 있을지가 궁금해요연차수당 15개 발생할 것으로 사료됩니다.(21년 도 출근율 80퍼센트 이상인경우)다만 22년도 중도에 퇴사할 경우 15개 모두 사용한 경우 임금에서 공제될 수 있는 점 참고하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.25
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2년기간제 기간만료후 공개채용
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.형식적인 채용절차가 아닌 실질적인 공개경쟁채용절차를 통해서 공무직전환여부를 결정하는 것은 기간제 근로자 사용기간 제한을 위반한것으로 볼 수 없는 바,별도 구제신청은 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
21.11.25
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