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마지막직장이 일용직이여도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.첫직장이 계약만료로 종료된것이라 일용직으로 90일이상 근무해야 합산청구가능하십니다.만약 첫직장이 아니라면최종 이직일 전 18개월 내 피보험단위기간 180일 충족하면 되므로,18개월 전직장의 피보험단위기간을 합산하여 청구할수 있습니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.09
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재계약 시 퇴직금, 연차수당 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.계속근로기간으로 인정되면 1년 6개월로 처리됩니다.실질적인 공개채용절차를 거쳐서 새로이 채용된것이 아니라 단순히 계약기간을 두어 형식적으로 체결하는 경우, 동일한 업무를 수행하는 경우 등 근로기간이 단절되었다고 보기 힘들어 가능합니다.또한 최초1년미만입사자의 경우 최대11개 + 연차15개를 받아야 하므로 위반한 경우 11개분 청구가능하실겁니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.09
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회사증축으로 본인업무가 없어진상황에서 다른부서를 돕고있습니다. 부서업무가 없으니 낙동강오리알같은느낌을 계속 받는데 권고사직받고싶다고 요청하면 승인받고 실업급여받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원래 하던 업무가 없어짐에 따라 다른업무로 이전시키는 것은 업무상필요성이 있는 것으로 부당한 인사처분으로 보기 어렵습니다.또한 시위탁체라는 특성상 질무자 분이 요청하는 권고사직을 수리하여 처리할 경우거직으로 사유를 적은것에 대한 과태료 부과와 별도로 위 사유로 인해 시 위탁 입찰에서 불이익을 받을수도 있어권고사직처리가 승인되기 어려울것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.09
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주휴수당 기준이 어떻게되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 4주평균 1주 소정근로시간이 15시간미만인경우가 아닌한 모두 주휴수당발생합니다.시간 나눠서 사용시 입사일을 달리하여 운영할 경우 퇴직금 산정시 목돈의 부담이 없는 점에 차이가 있을수 있으나,주휴수당의 금액적 차이는 없습니다.2. 4대보험은 월 60시간이상 근로한 경우 의무가입대상입니다. 다만 고용보험의 경우 월 60시간미만이더라도 3개월이상 고용시 의무가입입니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.09
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식당에서 1개월 일하고 퇴사한 경우 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.식당에 아르바이트 형식으로 취업을 했습니다.그런데 개인 사정으로 인해 그만두게 되었는데 퇴직금을 받을수 있는지요-1개월근무의 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다.실업급여 문의 기타 근로기준법 상담은https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.09
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연차수당 안줄경우 어떻게 처리되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 적법한 연차촉진 제도 또는 연차대체합의가 없는 한 미사용한 연차는 지급되어야합니다.퇴사시 받을수 있습니다. 다만 연차미사용수당발생일로부터 3년 내에 속해야합니다.2. 회사에 요청하시어 산정내역 확인하시면됩니다. 다만 본인이 사용한 갯수를 알고 있어야 비교가 가능하므로 별도 체크하시기바랍니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.09
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퇴직금 혹은 해고예고수당 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.회사에서 퇴직금 안주려고 23일 전에 그만 나오라고 하면 해고예고수당 받을 수 있나요?당촉 계약기간이 정해져있지 않는 바, 근로자의사에 반하여 일방적으로 나오지 말라고 한다면 해고에 해당하고, 즉시해고시 해고예고수당 청구가능합니다.2.해고예고수당은 5인미만도 해당할것이나, 자발적퇴직의사를 밝힌뒤 사업주가 이를 수리한경우 해고로 보기어렵습니다.기타상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
21.03.09
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실업급여 수급중 봉사활동 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.제92조(취업의 인정기준) 법 제47조에 따라 수급자격자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 취업한 것으로 본다. <개정 2010. 7. 12., 2013. 1. 25., 2018. 12. 31., 2019. 12. 31., 2020. 12. 10.>1. 1개월간의 소정근로시간을 60시간 이상(1주간의 소정근로시간을 15시간 이상으로 정하는 경우를 포함한다)으로 정하고 근로를 제공하는 경우2. 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우3. 법 제2조제6호에 따른 일용근로자로서 근로를 제공하는 경우4. 근로 제공의 대가로 임금 등 어떠한 명칭으로든지 법 제46조에 따른 구직급여일액 이상을 수령하는 경우5. 상업ㆍ농업 등 가업에 종사(무급 가사종사자를 포함한다)하거나 다른 사람의 사업에 참여하여 근로를 제공함으로써 다른 사업에 상시 취직하기가 곤란하다고 인정되는 경우6. 「소득세법」, 「부가가치세법」 또는 「법인세법」에 따라 사업자등록을 한 경우(사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 제외한다)7. 그 밖에 사회통념상 취업을 하였다고 인정되는 경우형식상 명목이 봉사료라고 하더라도, 실제 근로제공에 대한 대가를 받는 경우라면 1개월 소정근로시간 60시간을 초과하는 경우취업한것으로 간주되어 수급이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.09
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회사에서 출산휴가를 거부하면 서류준비는 어떻게 하면 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출산휴가는 근로자의 신청이 없더라도 사업주가 알수있는 사정이 존재하면 의무적으로 부여해야합니다.임신 25주차면 외형상으로 임신사실을 알수 있는 상태에 해당할것이며, 산부인과 기록등을 첨부하면 될것으로 사료됩니다.감독관판단하에 3자대면 요구할수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.09
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무기계약직 전환시 근로계약서 작성을 못한 경우 불이익이 잇나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약기간의 변경은 중대한 근로조건의 변경으로 다시 작성하는 것이 맞습니다.재작성을 요구하시기 바라며,근로조건 변경시 근로계약서 미작성 미교부 는 근로기준법 제17조 위반으로 벌금의 대상이 될수 있습니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 근로계약
21.03.09
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