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코로나로 인해 무급휴가 받은달 월차 안생기나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월에 코로나로인해 월8일 휴무중5일 더 무급휴가로 총 13일을 쉬게되었습니다무급으로 쉬었고 코로나로인한 어쩔수없는 무급휴가를 한 3월 달에 대한 월차는안생기는건가요..?만근을 못했다고 하면서 안된다는데 맞나요..?휴가는 결근에 해당하지 않는 바, 해당일을 제외한 나머지 일을 개근했다면 월차 발생할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.28
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스케쥴 근무자의 공휴일및 대체공휴일 휴무
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.공휴일과 대체공휴일에 근로자가 근무를 했을때 휴일 대체를 지정할수 있지만 나의 휴무일과 공휴일, 대체 공휴일이 겹쳤을경우엔 해당사항이 없다 고 보면 되는걸까요?네 아시는바와 같이 휴무일과 공휴일이 겹칠경우 유급분 발생하지 않습니다.또한 공휴일 사전대체는 근로일과 공휴일이 겹치는 경우 다른 근로일로 대체하는 것으로 애당초 휴무일이 공휴일과 겹치는 경우는 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.28
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퇴직 후 연차보상 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2. 내용-3년간 근무하여 22.03.01.~23.02.28.로 16일 연차가 생성될 예정이었음-본인은 22.02.28로 퇴직함- 근무를 1년간 하면 그 다음년도에 16일의 연차가 발생하는 것으로 이해하고 이에대한 수당지급 요청- 인사팀에서는 22.03.01.자까지 근무해야 연차가 생성되는 것이라서 지급이 불가능하다고 답변3. 문의사항인사팀의 이야기가 맞는 것인지 혹은 다른 방안에 없는지 궁금합니다변경된 행정해석 및 판례에 따라서 볼때, 3월1일까지 근로관계 유지되어야 발생합니다.2.28일 퇴사라면 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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주5일 주방직원 월급 문의입니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인미만인지 5인이상인지에 따라 달리질 수 있으나,5인이상의 경우라면 휴게시간 인정여부와 무관하게 250만원은 최저임금 미달에 해당하며5인미만인 경우라면 휴게시간 2시간인정시 최저미달되지 않습니다.주말 일요일+평일4일 이런 형태로 바꿀생각이라 통보하는데 이경우 추가 수당이 붙는지도 궁금합니다.근무일을 변동하는 것으로 추가수당 발생하지 않습니다.다만 해당 일요일이 공휴일겹치는 경우 5인이상 사업장에 해당한다면 추가수당 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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주말과 휴일 및 공휴일만 근무시 수당?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2022년부터 시급및일급제는 수당계산시유급휴일수당100% +휴일근로임금100% +휴일가산수당 50% 총250%를 지급받는다고 나온걸 보았는데 이것이 맞는것인지 알고싶어 문의드립니다.주말 중 휴일로 지정된 날 공휴일날 근무하는 자로서 상시근로자수 5인이상이라면 아시는바와 같이 수당발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.28
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실업급여 수급종료 날짜 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4개월간 수급예정이며 1차 인정일은 4월7일이라고 해요.중간에 취업이나 다른 일을 하지 않는다는 전제 하에,그럼 마지막 회차까지 모두 수급종료되는 날짜를 알고 싶습니다.고용보험 홈페이지에서 실업인정여부확인하시거나1차 센터 방문시 해당내용을 안해해줍니다.처음 7일은 대기기간이며, 이후 날짜가 지정되어 구직활동 신고를 통해서 수급가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.27
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주말,공휴일 근무자 수당 2.5배
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 주말,공휴일만 근무하고 한달에 며칠 일했냐에 따라 합산해서 받고있습니다. 주말만 근무할경우통상일급의 2.5개를 받을수 있다는데 맞나요? 아니면 평일근무자가 주말에도 일할때만 2.5배인가요?시급제는 공휴일 근무시 2.5배월급제는 1.5배입니다.주말이라는 개념은 달력상 개념에 불과하며,실제 근로자의 근로일이 주말(토,일)에 포함될 경우 해당일은 휴일 휴무일이 아닌 근로일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.27
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월급제도 주휴수당 있나요???
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급에 주휴수당이 포함된다는 것을 보았는데 최저가 안되는 월급에도 주휴수당이 포함되어 있는지 궁금합니다. 그게 아니라면 유급 휴가가 주휴수당으로 되는 건가요?최저임금보다는 많게 지급해야합니다미달되게 지급하는 것으로 지급했다고 주장하더라도 차액분은 지급해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.27
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주5일근무인데, 주4일이있는 주는
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급제의 경우라면 월 평균 주수로 해서 주휴수당이 포함되어 지급되므로문제되지 않습니다.다만 시급제의 경우 주마다 개근여부를 따져서 지급되는 바,다음달 월급에 포함하여 지급하는 경우 또는 주휴수당 일할계산하여 지급하는 경우등 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.27
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사측에서 주는 상여금(성과급)이 뭔가 이상한데 통상임금에 미포함인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.상여금이 정기적으로 계속지급되며,고정적으로 지급되는 것이 아니라면 상여금은 퇴직금 산정시 포함될 수 있으나,통상임금 산정시 포함되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.27
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