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답변 내역

연차생성일 확인 부탁드립니다!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법에서는 회계연도를 기준으로 하는 연차에 대하여 정하지 않고 있습니다. 회사의 규정에 따라 2023년 15개 , 2024년 15개 2026년 16개등으로 정하는 것을 고용노동부에서 행정해석에 따라 유효한 것으로 인정하고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.12
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육아휴직 및 출산휴가, 연차소진에 대해서요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가는 90일로 정해져 있어 분할 사용이 되지 않습니다. 육아휴직은 사용기한의 제한이 없으니 반드시 월단위로 사용해야 하는 것은 아닙니다. 공휴일이나 대체공휴일에는 연차사용을 할 수 없으며 연차는 당겨사용할 수 없습니다. 육아휴직중 출산을 하면 육아휴직은 중단되고 출산휴가가 개시됩니다. 회사에서 확인서를 수정해야 하니 출산예정일이 아닌 날 출산을 하면 당연히 회사에 알려야 하고 출생신고 후 등본등도 제출해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.12
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주 근무시간 별 실업급여 차이가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간에 비례하여, 실업급여가 책정되기 때문에 1일 소정근로시간이 줄어드는 경우에는 실업급여액이 감액될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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알바비를 현금으로 받을경우 세금 신고를 해야하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로에 대한 소득신고와 4대보험 가입은 의무입니다. 근로자가 하는 것이 아니고 사업장에서 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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정년 퇴직하면 고용보험 받을수없나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 가입자가 비자발적인 이직사유인 정년으로 퇴사하게 되면 실업급여 수급대상이 됩니다. 실업급여는 구직활동을 하면서 받는 것이므로 취업활동을 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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영업시간 변경 때문에 근무시간이 변동되면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 개근한 경우 지급됩니다. 근로자의 사정에 따른 지각이나 조퇴시에서 주휴수당이 지급되기 때문에 회사의 사정으로 일 근로시간이 줄어든 경우에도 주휴수당은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.12
5.0
1명 평가
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직책수당 연봉계약서 반영 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직책수당은 팀장에게만 지급되는 것으로 팀장에서 보직해제시 미지급된다는 내용을 함께 작성한다면 1.2.번 모두 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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고용보험미지원 이게몬뜻인가요?ㅋ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자나 회사가 낼 고용보험료를, 국가에서 일부 지원해 주는 제도가 있는데 그 제도의 대상 사업장인지를 의미하는 것입니다. 대부분의 사업장이 지원대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.12
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근로자 퇴직일 협의시 예정일 이전 퇴사가 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 원치 않는데 회사가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것은 해고에 해당합니다. 근로자에게 퇴사일의 조율을 요청하고 동의를 받아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.30
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1년미만 연차사용 및 청구에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 발생하면 바로 사용이 가능합니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 사용이 가능하고, 사용하지 않으면 소멸합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.30
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