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답변 내역

산재 처리 승인 전 업무 복귀에 대해 질문드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.산재 승인되면 근로하지 못한 기간에 대해 휴업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.13
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외국인 표준근로계약서 갱신해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.2025년 최저임금에 부합하게 수정하여 근로계약서를 작성하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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일하다 다쳤는데 도와주세요(일용직)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무 중 부상을 당했다면 산재로 처리하는 것이 바람직합니다.근로복지공단에 연락하여 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.13
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1명 평가
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추석연휴로 인한 월급 밀렸는데 이래도 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연휴라는 이유로 소정 월급날 임금을 지급하지 않는 것은 불법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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인턴 월차 지급 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.예비군 훈련이나 공휴일 기간을 제외한 소정근로일을 전부 근무했다면 개근으로 간주하므로 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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근로 계약서 부당한 특약사항 무효 가능 한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자에게 사업소득세 3.3%를 공제하는 것은 잘못입니다.수습기간 경과하여 4대보험 가입신고하는 것도 잘못입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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퇴사자 급여일 익월말 지급에 관하여 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직한 경우 퇴직일부터 14일 이내에 임금 등을 지급해야 합니다. 사례의 경우 이 원칙을 위반한 것이므로 쌍방합의했어도 법적으로 무효입니다. 퇴직하면서 별도로 임금 지급 기한을 연장해야 유효합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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퇴사 시점 한 달 전에 통보하는 것이 필수인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 회사가 약속을 지키지 않은 잘못이 있으므로 한 달을 채우지 않고 퇴사할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.13
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임신근로자 근로시간 단축시 급여 삭감
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간이 줄어들면 이에 비례하여 임금도 줄어드는 것이 정상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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2주만 일했는데도 실업급여가 나오나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우처럼 근무하고 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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