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답변 내역

인턴 월차 지급 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.예비군 훈련이나 공휴일 기간을 제외한 소정근로일을 전부 근무했다면 개근으로 간주하므로 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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근로 계약서 부당한 특약사항 무효 가능 한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자에게 사업소득세 3.3%를 공제하는 것은 잘못입니다.수습기간 경과하여 4대보험 가입신고하는 것도 잘못입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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퇴사자 급여일 익월말 지급에 관하여 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직한 경우 퇴직일부터 14일 이내에 임금 등을 지급해야 합니다. 사례의 경우 이 원칙을 위반한 것이므로 쌍방합의했어도 법적으로 무효입니다. 퇴직하면서 별도로 임금 지급 기한을 연장해야 유효합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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퇴사 시점 한 달 전에 통보하는 것이 필수인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 회사가 약속을 지키지 않은 잘못이 있으므로 한 달을 채우지 않고 퇴사할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.13
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임신근로자 근로시간 단축시 급여 삭감
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간이 줄어들면 이에 비례하여 임금도 줄어드는 것이 정상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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2주만 일했는데도 실업급여가 나오나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우처럼 근무하고 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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휴일에 근무하고 초과근무, 야간근무한 경우 수당을 어떻게 계산해야하는지 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일에 근로할 경우 ‘8시간까지 1.5배, 8시간 초과 시 2배, 8시간 초과와 야간근로가 중복되면 2.5배’로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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육아휴직 종료일이 공휴일인데 상실일은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직 종료일이 10월 6일이면 10월 7일부터 복직한 것으로 처리하는 것이 정상입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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1명 평가
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근무일수 계산 180일 충족이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.피보험단위기간은 실근로일과 유급휴일·휴가일을 합산합니다.사례의 경우 명절, 대통령선거일, 근로자의 날에 쉬어도 피보험단위기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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업무지시 거부를 하게 되면 불이익 받는게 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직을 하지 않는 한 결제대금 독촉전화를 받지 않을 수는 없을 것 같습니다.도저히 견딜 수 없다면 퇴직 시기를 앞당기는 방안을 찾아 보시는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.13
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