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답변 내역

법인사업자 3.3% 프리랜서 신고 가능 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자에 대해서는 사업소득세가 아닌 근로소득세를 징수해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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휴일에 근무하게 되면 휴일수당, 휴일초과수당, 야간수당을 어떻게 계산할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일에 근로할 경우 아래와 같이 임금을 산정합니다.8시간까지 1.5배, 8시간 초과 시 2배, 8시간 초과와 야간근로가 중복되면 2.5배
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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안녕하세요~퇴직금 질문드립니다~~!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사업주가 변경되었어도 동일한 사업이 계속되었으므로 사업양도에 해당하므로 고용승계되었다고 봐야 합니다. 이 경우 근로관계는 단절되지 않으므로 사업주 변경 이전 근무기간까지 포함하여 전체 근무기간을 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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휴일에 근무한 시간을 연차로 주려고 하는데 어떻게 계산할 수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴일에 근로할 경우 8시간까지 1.5배, 8시간 초과 시 2배로 계산합니다.사례의 경우 06:00부터 15:00까지 휴게시간 1시간이 있을 것이므로 실근로시간은 8시간으로 보는 것이 맞습니다. 이 경우 8×1.5=12로 계산하고, 15:00부터 16:00까지는 1×2=2로 계산하여 합계 14시간이 맞습니다.연차휴가를 시간단위로 사용할 수 있으므로 반드시 일로 환산할 필요가 없습니다. 14시간분의 연차휴가를 부여하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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육아휴직 종료 후 바로 배우자 출산휴가 쓸 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직 사용으로 인해 배우자 출산휴가가 제한되지 않습니다. 따라서 사례처럼 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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직장이 인테리어한다고 강제로 쉬는데 이건 무급인가요 유급인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 사업장이 상시근로자수 5명 이상이라면 사업장 사정으로 쉴 경우 평균임금 70% 이상의 휴업수당을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.13
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육아휴직기간 급여에 대한 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직기간에 사용자로부터 금품을 받을 경우 육아휴직급여의 일정액이 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.13
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7일 날 급여일인데 돈 아직도 안 들어왔습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직일부터 14일이 경과하면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.12
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수습기간중에 평가표를 작성하여 해고는 자유로운가요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해고가 정당한지 여부는 구체적인 사실관계 조사가 필요합니다.상시근로자수 5명 이상인 경우에는 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.12
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몇개월째 퇴직금 받지 못하고 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.동일한 사업체에서 1년 이상 근무했으므로 퇴직금이 발생한 것으로 볼 수 있습니다.퇴직금을 지급하지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.노동청을 방문하거나 우편, 팩스로 진정서를 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.12
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