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4대가 이중으로 들어갈 경우 A사가 B사의 회사명을 알 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 사업장의 명칭을 알 수 없습니다.
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상여금 200%가 무엇을 의미하는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1년간 500만원의 상여금을 12로 나눠 매월 지급한다는 의미입니다.
1년 간 80% 출근한 근로자에게 15일 연차 유급휴가 부여 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만 1년 근무하고 퇴직할 경우에는 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.
야간근로 수당 대신 대체휴무 지급 시에는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1.5배로 보상휴가를 부여해야 합니다.
노사협의회 회의록 관련 문의 있슴니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회의록을 공개해야 합니다.
계약직 직원 미사용연차수당 지급 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
퇴직일은 퇴직의사 전화통보 일로부터 30일이면 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 사직통보를 했으므로 2월말까지 근무하고 퇴직하더라도 문제되지 않을 것으로 봅니다.사직서를 제출해도 상관 없습니다.
점심시간 외출을 하였다가 다쳤을 경우 산재 처리가 불가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무상 재해가 아니므로 산재처리가 불가능합니다.
계약직 연차 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 미만 동안 11일, 1년 1일 되는 날 15일의 연차휴가가 발생합니다.
근로계약시 4시간근무 30분 휴게로 계약하고 안쉬어도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간 없이 4시간을 계속근로하게 하면 불법입니다.
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