답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금을 정확히 산정하려면 통상임금을 알아야 합니다. 이에 따라 연차휴가 미사용수당을 산정하여 평균임금에 포함해야 합니다. 또한 평균임금이 통상임금에 미달하는지 여부를 파악해야 합니다. 평균임금이 통상임금에 미달할 경우 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금은 세전 3,154,035원으로 추산합니다. 평균임금이 통상임금에 미달하지 않는다는 가정하에 산정한 것입니다. 평균임금이 통상임금에 미달할 경우 통상임금을 기준으로 산정하고 이 경우 퇴직금액수가 늘어날 수 있습니다.세후 금액에 대해서는 세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.연차휴가 미사용수당은 통상임금을 알 수 없어서 산정이 불가능합니다.우선 평균임금이 통상임금에 미달하는지 여부를 확인해보시고, 회사측으로부터 퇴직금과 연차휴가 산정 방식에 대해 설명을 들어보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금은 세전 3,154,035원으로 추산합니다. 평균임금이 통상임금에 미달하지 않는다는 가정하에 산정한 것입니다. 평균임금이 통상임금에 미달할 경우 통상임금을 기준으로 산정하고 이 경우 퇴직금액수가 늘어날 수 있습니다.세후 금액에 대해서는 세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.연차휴가 미사용수당은 통상임금을 알 수 없어서 산정이 불가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정급일수는 고용보험 가입기간을 기준으로 산정하므로 150일이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 해고예고수당 받을 수 있을 것으로 봅니다.2. 예비군훈련에 참가한 시간에 대해 임금을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인상된 최저임금 기준으로 임금을 지급하라고 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 출근시간을 지키지 않는 것은 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴근시간에 퇴근할 권리가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 해고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 월 최저임금은 2,228,360원이므로 최저임금에 미달하게 받고 있습니다.