임금피크제로 임금이 삭감되어도 기존 업무강도를 유지하는것은 위반 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금피크제를 도입할 경우 업무 강도를 유지하는 것이 보통입니다.
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배우자 출산휴가가 허용되지 않는 경우도 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 10일간의 휴가를 부여해야 합니다.2. 허용됩니다.3. 동거하는 친족만으로 이루어지는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대하여는 적용하지 않습니다.4. 1,2번 참조
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기한이 없는 재택근무에 관하여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법정 기한은 없습니다.
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임금 체불 신고는 어떻게 하면 되는 것인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동부에 신고하는 방법은 방문, 팩스, 인터넷, 우편 등입니다.
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즉시해고 후 사직서 작성못하겠고 지노위 알아본다고하니 급하게 징계위원회 구성하고 출석하라고 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 26일에 해고되었다면 사용자가 이를 일방적으로 철회하고 출근하라고 지시하더라도 무효입니다. 그런데 출근하여 징계위원회 출석요구서에 서명한 것은 해고철회에 동의한 것으로 간주될 수 있습니다. 이렇게 되면 1월 26일 해고를 이유로는 해고예고수당을 받기 어렵습니다.징계위원회에 참석해서 계속근무하겠다고 주장하고 그래도 해고되면 노동위원회에 구제신청하는 것이 좋을 것 같습니다.
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명절 내내 일하고 있는데 수당이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일에 근로할 경우 가산수당 포함하여 임금을 받을 수 있습니다.
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실업 급여 신청 전 물류 센터 알바 문의입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.물류센터에서 비자발적으로 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
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대체 공휴일을 안 쉬면 왜 그런 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 대체공휴일을 유급휴일로 처리해야 합니다. 이 경우 쉬어도 임금을 지급해야하고, 근로하면 가산수당을 포함한 임금을 추가로 지급해야 합니다.
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최저시급 미지급 신고가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 최저임금과의 차액을 요구하는 진정을 제기할 수 있습니다.
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저희 회사가 퇴사를 유도하는데 너무 짜증나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사를 유도하는 단계에서는 신고가 불가능합니다.해고되면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
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