알바생으로 일했는 실업급여 신청이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.6개월만으로는 피보험단위기간 180일을 충족하기 어려워 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
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외국인 근로자도 최저임금 대상자인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.외국인근로자의 경우도 국내근로자와 마찬가지로 최저임금이 적용됩니다.
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Dc형 퇴직연금 가입자인데 회사에서 기본급만 납부하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금총액을 기준으로 부담금을 납부해야 하므로 누락분에 대해서는 지연이자 연 10%를 요구할 수 있습니다. 퇴직일부터 14일 이내에 지연이자를 납부하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
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퇴직연금 정기부담금 미납안내 메일
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12월31일이 퇴직연금 납부일(적립일)이 맞습니다.
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취업규칙에 명시되어 있지 않은 해고 사유 발생 시, 통상해고 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 취업규칙 해고사유에 기타 고용관계를 유지할 수 없는 중대한 귀책사유와 같이 포괄적인 사항을 규정하고 있으므로 이에 근거하여 해고가 가능할 것입니다.
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다른직원들과 다른 연봉협상 거부했을경우 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 근로자들에 비해 불합리하게 차별하여 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 다만, 불합리한 정도가 문제될 수 있고 이에 대해서는 고용센터에서 구체적인 사실관계를 조사해서 판단할 것입니다.
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퇴사후 단기알바시 실업급여와 4대보험 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 작성, 4대보험 가입, 통장으로 임금 입금을 한다면 문제되지 않을 것입니다.
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직장상사의 성희롱 발언 신고가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장상사의 성희롱 발언에 대해 신고할 수 있습니다.해당 발언을 들은 사람의 증언이 증거가 될 수 있습니다.
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근로기준법 제54조 휴게 관련해서 근로시간의 정의에 대해 질문드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당=시급×1일 소정근로시간으로 산정합니다.
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직장내 괴롭힘 어느정도여야 신고가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.적정 범위를 넘어서 불합리하게 괴롭히면 신고할 수 있습니다.
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