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계약직 만료 한달 직전 일주일 단축 권유
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료일까지 근무하겠다고 주장할 수 있습니다.
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근로 계약서에 문제가 없는지 알고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.포괄적 임금제로서 서명했다고 하더라도 최저임금에 미달하거나 주휴수당을 받지 못했다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
연장근로와 야간근로는 수당계산이 다른가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로와 야간근로 모두 0.5배 가산합니다. 양자가 중복될 경우에는 1배 가산합니다.
실업급여 수급 기간 합산이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 기간을 합산하여 41개월을 기준으로 실업급여 수급일수를 산정합니다.2번이 맞습니다.
최저임금으로 계산하였을때 급여가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 최저임금은 2,701,640원입니다.
회사에 다른 직원의 성추행 사실을 신고했는데 제대로 된 조치가 안이루어지면 어떻게 대응하면 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 자체적으로 제대로 조치하지 않을 경우에는 노동청에 신고할 수 있습니다.
차일피일 급여수십개월 미루더니 갑자기 회사가 없어졌습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사조치를 하려면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 할 수 있습니다.
주5일 15시간 근무, 한달 근로 시간 60시간일 때 최저임금 근로기준법을 위반하지 않는 급여는 얼마인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 최저임금은 769,080원입니다.
수습기간중 퇴사시 급여는 어떻게 계산하나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간이라도 최저시급의 90% 이상을 지급해야 합니다.
퇴직금 안주려고 하는 회사 어떻게 하면 좋을까요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근무를 주장할 수 있고 그래도 해고할 경우 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
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