답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.드러난 자료만으로는 기간제로 판단됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상실신고, 이직확인서가 처리되지 않은 상태에서 실업급여 수급자격 신청해도 처리가 되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간 동안 최저임금 90%로 임금을 약정하였고, 근로계약기간이 1년 이상이면서 단순노무직이 아닌 경우에 한해 최저임금 90% 지급이 유효합니다.질문 내용에 의하면 위와 같은 정보가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 상시적으로 휴일근무나 조기출근을 운영하려면 근로자와 합의해야 합니다. 그럼에도 불구하고 이에 대해 전혀 설명하지 않았다면 해당 근로를 거부할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.실업급여액수는 고용센터에서 각종 자료를 바탕으로 산정해야 합니다.실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 세금에 관한 문제는 세무사와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 교사들 교육시간 동안 대기한 시간도 근로시간으로 간주하여 임금을 계산할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 3년이 경과하기 전에 권리를 행사해야 합니다.노무사의 도움을 받는 것이 좋습니다.노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간제의 경우 2년을 경과하여 근무하면 무기계약직으로 전환됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 재학 중인 학생을 실습생으로 사용할 경우에는 근로자가 아니므로 산재보험만 가입합니다.2. 근로계약서를 작성하지 않습니다.