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단순히 일을 못한다는 사유로 해고를 하는 게 얼마나 어려운지를 말할 때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.‘일을 못한다’는 것이 어느 정도인지는 구체적인 사실관계에 따라 판단해야 합니다.
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연장근로수당 미지급으로 인한 실업급여 조건 해당되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 연장근로수당 미지급을 이유로는 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
퇴사자 근로계약서는 몇 년 동안 보관할 의무가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 근로자가 퇴직한 때부터 3년간 보관해야 하고, 분실시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.
직장에 근무하는데요 혹시 월차를 다썼는데 내년꺼를 당겨 쓸수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 허용하면 가능하나 사용자가 허용할 의무는 없습니다.
회사에서 시간외 근로를 한 것에 대해서 돈이 없다고 휴가로 주겠다는데 거부 가능한가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴가를 거부하고 돈을 요구할 수 있습니다.
이직 과정에서 연차를 사용해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사유를 회사에 알릴 의무는 없습니다.
연차수당에 관하여 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일을 알아야 정확한 판단이 가능합니다. 이미 발생한 연차휴가를 사용하지 않고 퇴직하면 미사용수당을 받을 수 있습니다.
알바생 매장내에서 근무하며 식사하면 식사시간에 포함해서 지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 식사시간은 휴게시간이 아니고 대기시간이므로 유급으로 처리해야 합니다.
기업회생중인 회사의 퇴직금 지연 지급시 지연이자 청구 가능?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 전체적으로 지연한 만큼 지연이자가 발생합니다.2. 회생절차개시의 결정이 있는 경우에는 지연이자 발생이 제한됩니다.3. 세금문제에 대해서는 세무사와 상담하시기 바랍니다.
3.3% 미포함 계약서 질문드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금을 제하지 않고 100만원 그대로 입금해준다는 의미로 해석할 수 있습니다.
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