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근로일(요일)을 반드시 명시 해야 하는가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정근로일과 휴일에 관해서도 규정해야 합니다.
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합의 된 퇴사일 전에 나가달라고 한 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 약속한 금액을 요구할 수 있을 것입니다.
년차문의좀 드립니다.........
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 연차휴가 규정이 적용됩니다.소멸시효기간 3년이 맞습니다.
출산휴가 급여란 어떤제도인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출산휴가기간 90일 동안 국가로부터 받는 급여를 말합니다.
이력서에 고등학교 학력 허위 기재하면 회사가 알 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.학력을 사실대로 기재하는 것이 좋습니다.
회사가 국민연금을 연체했을경우 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주를 업무상 횡령죄로 신고할 수 있습니다.
주휴수당 질문 합니다. 입사일 후 첫 월급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 계약서는 불법이므로 무효입니다.수습기간 중에 퇴사해도 100% 지급해야 하고, 1주를 근로하면 주휴수당을 지급해야 합니다.
5인미만 식당에서 알바로 주24시간 근무 주휴수당 받을수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우에도 근로계약서를 작성해야 하고, 주 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
년차 발생에 관하여 궁금합니다,,,,,
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.본사 기준으로 상시근로자수 5명 이상이므로 연차휴가수당을 받을 수 있습니다.
단기 알바를 나갔다가 임금을 못받았다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 퇴직한 경우에는 퇴직일부터 14일이 경과하면 노동청에 신고할 수 있습니다.진정서를 제출하면 됩니다.
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