답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 회사 재산이 없으면 구제받기 어렵습니다.2. 고소하면 됩니다.3. 다수가 소송한다고 해서 반드시 효과적이라고는 볼 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기하여 체불임금 확정 후 대지급금을 받는 방안이 좋습니다.임금체불시 사업주에 대해 형사철벌 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 1주 단위로 11시간의 휴식시간을 부여하는 것이 아니라 매일 근로가 종료되고 다음 근로가 시작될 때마다 11시간의 휴식시간을 부여해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.약정한 근로시간을 초과하여 근로할 경우에는 추가로 임금을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 회사형태로 변경되더라도 실질적으로 사업이 계속되므로 근로관계가 단절되지 않아 퇴직금을 산정할 필요가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간을 산정하려면 매일에 대해 일일이 세어봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시하신 바와 같이 피보험단위기간을 산정하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.서면으로 해고사유와 해고시기를 명시하지 않았다면 부당해고에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여액수에 대해서는 고용센터에서 산정합니다.실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1에서 규정하고 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현행법상 복수노조 설립이 가능합니다.