야간 일 수당 계산 부탁드려봅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1시간을 휴게시간으로 부여하는 것으로 가정합니다.20시~08시 근무시임금=10,000×(13+5×0.5+7×0.5)=190,000(원)22시~08시 근무시임금=10,000×(9+1×0.5+7×0.5)=130,000(원)
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지난 18년도~22년도 사회보험료 요율알려주세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인터넷에서 검색하시기 바랍니다.
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출자출연기관 근무하는 근로자의 시간외근무 규정을 근로기준법대신 출자출연기관 회계 규정을 따라야 하는지 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 석식시간 없이 시간외 근로를 한 경우에는 지자체 감사과의 지시에 따르면 노동법 위반이 되므로 1시간을 시간외 근로시간에서 공제하면 안됩니다.다만, 향후에는 감사과 지시에 따라서 시행하면 될 것입니다.
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입사 3일간 지각 3회 회사내규 어김으로 퇴사시
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당해고 여부는 구체적인 상황을 알아야 판단이 가능합니다.이미 노동위원회에 구제신청이 제기되었으므로 답변서를 잘 작성해서 대응하시기 바랍니다.
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노동부와 노동위원회의 차이가 뭔가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동부에서는 진정, 고소, 고발 사건을 조사하고, 노동위원회에서는 부당해고 구제신청 등을 심리하는 곳입니다.답변서 작성 방법을 모르면 노무사에게 위임하는 것이 좋습니다.
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조기재취업수당이직에 대해 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 질문 내용이 명확하지 않으나 재취업 후 1년 이상 근무해야 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.
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직원 무급휴가를 거부할 수 있나요? 너무 빈번한 인원이 있어서요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 특별한 규정이 없다면 무급휴가를 허용해야 할 의무는 없습니다.
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회사에서 정년퇴직을 해도 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 정년퇴직할 경우 실업급여 신청 가능합니다.
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외국인 근로자 연차 발생일자 기준이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 9일부터 근로관계가 성립하므로 다음해 1월 9일에 연차휴가가 발생합니다.
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맞벌이 가정 출산휴가 및 육아휴직 사용 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
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