답변 내역

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.통상시급=월급÷월 통상임금 산정기준시간수사례의 경우 주휴시간은 7시간으로 봅니다.월 통상임금 산정기준시간수=(40+7)÷7×365÷12=204연차휴수당=시급×1일 소정근로시간수=시급×7코로나로 출근하지 못한 경우 무급으로 처리하더라도 불법이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노사협의회의 중요성에 대한 홍보가 필요하다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임기직 공무원도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4주 평균하여 주당 15.75시간이므로 4주 전체에 대해 주휴수당 규정이 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 퇴직연금을 도입할 의무는 없지만 일단 도입했다면 부담금을 납부해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 포괄임금제는 직종과 상관이 없습니다.2. 연차수당을 별도로 구분해서 지급했다면 추가로 연차수당을 요구할 수 없습니다. 다만, 연차수당이 법정연차수당에 미달한다면 추가로 차액을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약기간이 종료한 이후 다시 근로계약기간이 연장되었으므로 새로 근로계약서를 작성해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기간을 통합해서 기재하는 것이 정확하지는 않지만 크게 문제되지는 않을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉계약의 효력발생일 이후 기간에 대해서는 인상된 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상용직인데 일용직으로 전환해달라고 요구하는 이유를 이해할 수 없습니다.그 점에 대한 자세한 설명이 있어야 정확한 답변이 가능합니다.