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회사 법인형태가 개인과세사업자로 되어있는데 취직에 문제있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업 형태와 퇴직금 등 혜택 여부는 직접적인 관련이 없습니다.
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이번 석가탄신일 대체휴무일을 회사에서 인정안해준다고합니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 방침은 근로기준법 위반에 해당합니다.
직장 괴롭힘으로인한 신고 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상사가 인정하는 내용으로 녹음할 수 있다면 증거로 사용할 수 있습니다.
재택근무 계약에서 다시 출근으로 변경할때 궁금증이 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서에 근무장소가 기재되어 있다면 이를 변경하기 위해 계약서를 다시 작성하는 것이 좋습니다.
퇴직연금 가입전과 가입후 퇴직금 산정방법 관련 질의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 3개월 임금을 평균임금 산정기간으로 하여 퇴직금을 계산해야 합니다.
반드시 휴게시간을 1시간 줘야하는지 궁금해요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만인 경우에도 8시간 이상 근로시 휴게시간 1시간 이상을 부여해야 합니다.
투잡 알바 할 때, 근로계약서 미작성
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성하는 것이 바람직합니다.분쟁 발생시 근로계약서가 없으면 증거 불충분으로 손해 볼 수 있습니다.
휴게시간을 강제로 정하는 부분
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로시간을 변경하려면 근로자와 합의해야 하며, 그렇지 않을 경우 무효입니다.
실제 근무 시작 날짜와 근로계약서 상 날짜가 다른 경우 퇴직금은 어떤 날짜로 계산하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 근무 날짜를 기준으로 합니다.
퇴직금 계산시 상여금 포함여부 기준이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 상여금을 지급했으므로 평균임금 산정시 포함해야 합니다.
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