답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자신퇴사는 아닙니다. 다만, 자진퇴사라고 하더라도 고용보험 가입기간에는 포함됩니다.사업주 변경이라고 하는 것이 정확합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습률이 무슨 의미인지 알 수 없습니다.수습기간 중 지급하기로 정한 임금(시급)을 기준으로 연장근로수당이나 휴일근로수당을 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본급, 식대가 통상임금에 포함됩니다.만근수당에 대해서는 사실관계 조사가 필요합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로복지공단에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법인과 개인은 법적으로 별개이므로 법인 재산이 없으면 받기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우 일부 기간에 근로자수가 5명 미만이라고 하더라도 1개월 1/2 이상이 5명 이상이므로 상시근로자수 5명 이상으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정당한 권한 행사로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고과를 빌미로 접대를 강요하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.아래 예를 참고하시기 바랍니다.▣ 과거근로기간에 대한 DC제도 부담금 산정 예시• ’22.1.1. DC제도 설정 시 ’14.1.1.부터 가입기간을 소급할 경우 아래 ①, ② 중 큰 금액을 과거근로기간에 대한 부담금으로 산정 ① ’21년 임금총액의 1/12 × 8년(’14 ~ ’21년)② ’22.1.1. 이전 3개월간 평균임금 × 30일 × 8년간 재직일수/365일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사립유치원 교사도 출산휴가나 육아휴직을 보장받을 수 있습니다.