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아르바이트로 일급 6만원 받고있는데 주휴수당이 4만7천원일때 정상적인 계산인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 주 40시간제라면 주휴수당이 6만원이어야 합니다.
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혹시 퇴근 길에 사고 당해도 산재처리가 되는 건가여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴근길에 사고 당해도 산재처리됩니다.
연차수당이 고정급만 더하면 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식대는 포함되는데 시간외수당은 포함되지 않습니다.
퇴직금 많이 받을수 있는 방법은 어떻게하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결근을 적게 하고 연장근로를 많이 하면 유리합니다.
아르바이트 투잡을 하면 보험이 어떻게되는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.투잡을 한다고 해서 보험료가 더 불리하게 부과되지는 않습니다. 수임만큼 부과됩니다.
회사서 퇴직연금가입을 안하는데 이거불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금을 가입하지 않아도 처벌되지 않습니다.
어떤 회사 보면 월급에 퇴직급여 포함이라고 되어 있는데요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급에 퇴직급여를 포함하는 것은 무효입니다. 따라서 별도로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
퇴직금 수령 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제근무를 기준으로 합니다.
실업급여를 받게 되면 회사에 불이익이 생기나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다. 질병으로 근로자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무 종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.회사에 불이익은 없습니다.
아웃소싱도 1년되면 퇴직금 지급되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 근무하면 퇴직금 받을 수 있습니다.
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