답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자들이 스스로 선출하도록 해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로자가 신청한 날부터 10일내에 이직확인서를 교부하지 않으면 과태료를 부과합니다.2. 고용센터에 신고하면 됩니다.3. 오지 않은 것을 증명할 필요는 없습니다. 고용센터에 말로 신고하면 됩니다.4. 회사대표나 업무 담당자에게 신청하면 됩니다.5. 일단 회사측에 요구하고 불응시 고용센터에 신고해야 합니다.6. 회사가 직접 제출하는 것이 일반적입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 계약의 내용 중 연차휴가 사용 기준은 근로자의 연차휴가 사용권을 지나치게 제한하는 것으로서 무효입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금=2,450,000÷209×8×8=750,239원

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중도퇴사하더라도 시급이 삭감되지는 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법정퇴직금과 DB형 연금은 1년당 퇴직일 이전 3개월 평균임금의 30일분이고,DC형 연금은 1년당 임금총액의 1/12입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.선사용한 일수를 다음해에 차감할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재계약하자고 구두로 약속했다면 이행해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 제출한 사직서 내용대로 유지하겠다고 주장하면 됩니다.