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퇴직금을 분할로 준다는데 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 계속 받고 있는 상태에서는 3년이 경과해도 문제 없습니다.3. 나머지 금액에 대해 신고 가능합니다.
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현장직으로 근무하는데 위험한 업무지시의 판단기준은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.작업지시자의 개인적인 판단이 기준이 될 수는 없고 객관적으로 판단해야 합니다.
동일직급의 직장 내 급여 단가가 다른 경우, 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동일 직급이라도 급여 단가가 다를 경우 합리적인 이유가 있으면 불법이 아닙니다.
편의점 알바 월급 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12월 임금을 1월 15일에 지급하는 것으로 이해합니다.
부당해고 구제신청에 대해서 궁금한점
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부당해고 구제신청 가능합니다.
퇴직 당월에 근무한 급여는 언제까지 지급해야 하는 규정이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
공무원 시보기간 근무연수 인정해주나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.관련 규정이 있을 것이므로 확인해보시기 바랍니다.
회사 임금피크제 조건 관련 문의합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사마다 기준이 다릅니다.
퇴직금 정산 시, 3개월 이내의 평균 급여로 계산하는 이유가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법으로 그렇게 정했을 뿐입니다.
퇴직금 산정할때, 세전월급 기준입니까? 세후월급 기준입니까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세전 월급 기준입니다.
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