답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.11일분의 수당의 3/12을 평균임금 산정시 포함할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 민법 제660조에 따라 일정기간 사직수리를 유보할 수 있습니다.2. 사실대로 주장하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인바운드 상담을 시킨다고 하면 육아휴직 전과 같은 업무를 주지 않게 된 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 예비군훈련 참여시 유급으로 처리해야 합니다. 근로기준법과 예비군법에서 규정하고 있습니다.2. 모든 예비군훈련에 대해 유급으로 처리해야 합니다.3. 비번일이나 휴일에 예비군훈련에 참여하는 경우에는 지급하지 않습니다.4. 회사규칙에서 지급하지 않는다고 규정하더라도 효력이 없습니다.5. 무관합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에는 실업급여 수급자격이 부여됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서의 문구와 상관 없이 주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무기간이 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 비자발적으로 퇴직하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.2. 실업급여액수는 고용센터에서 산정하게 됩니다. 실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경로를 벗어나면 산재로 인정받기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지난 주에 소정근로일을 개근하지 않았다면 주휴수당을 받을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용촉진을 했어도 휴가 사용일로 계획된 날 실제로 근로한 경우에는 미사용수당을 받을 수 있습니다.