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퇴직 시 남은 연차 어떻게 처리해야할까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당을 받는 것이 유리하다고 봅니다.
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부당해고 구제신청서에 형평성에 대한 언급을 자세히 하는게 좋을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어차피 형평성 문제를 주장할 것이므로 1차에서 언급해도 상관 없습니다.
계약직 근로자입니다 퇴사 시점에 퇴직금 관련하여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 단위에 미달하는 기간까지 포함하여 전체 기간에 대해 퇴직금을 산정합니다.
직장 점심시간에 은행이나 우체국 업무보러 외출 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.점심시간은 휴게시간이므로 자유롭게 활동할 수 있습니다. 사례의 경우처럼 회사가 활동을 금지하는 것은 불법입니다.
퇴직금 2배 지급하기로 한 경우 근로계약서에는 어떻게 명시가 되어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 부분에서 법정퇴직금의 2배를 지급한다고 기재하면 될 것입니다.
5인이상 근로자 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 모두 근로자에 포함됩니다.
권고사직 결정 이후, 철회 거부 시 근로자 권리
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 철회를 거부할 권리가 있습니다.2. 사직서를 다시 작성할 필요가 없습니다.3. 권고사직 철회시에는 실업급여를 받을 수 없습니다.
입사하기 전 들었던 업무 설명과 다른 업무를 하는 경우는 어떻게 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사하기 전 설명들은 바와 업무 내용이 다르면 이의를 제기하는 것이 좋습니다.
초단시간근로자의 연장근무에 따른 주휴수당 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일시적으로 근로시간이 증가한 것에 불과하므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.
E-9 외국인(고용허가제) 국회의원선거날 1.5배 인가요? 선거권도 없는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국회의원 선거일은 임시공휴일입니다. 따라서 이날 근로할 경우 내외국인 구분 없이 1.5배로 임금을 지급해야 합니다.
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