답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무상 부상을 당할 경우 산재 신청 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 미작성 관련 금품을 요구하는 것은 정당하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월은 12월 3일부터 3월 2일까지입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 개인사정이 있어서 그만두겠다고 말하면 됩니다.2. 후임자 선임 등 업무에 차질이 없을 정도면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 미만 사업장에 대해 근로기준법의 일부 규정만 적용하는 것은 영세사업자 보호 및 행정력 때문입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대지급금으로 임금과 퇴직금의 일부를 받을 수 있습니다. 나머지는 소송으로 해결해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 사업장밖이라고 하더라도 직장 내 성희롱에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 사용일도 재직기간에 해당하므로 근속기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 치료기간이 7일 미만인 경우에는 증명서를 제출하여 그 기간에 대하여 실업인정을 받을 수 있고, 치료기간이 7일 이상인 경우에는 구직급여에 갈음하여 상병급여를 받을 수 있습니다.2. 구직활동을 하지 않고 2번에 따라 실업급여를 받을 수 있습니다.3. 고용센터 담당자에게 수술한다는 사실을 신고하고 상담을 받으시면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.장기간 휴업할 경우 일요일에 대해서도 휴업수당을 요구할 수 있습니다.